Corporate Recruiter

Dit ga je doen

Als Corporate Recruiter bij BMN richt je je op de werving van collega’s voor de vestigingen in jouw regio’s: Zeeland, Noord-Brabant en Limburg. Jij zorgt ervoor dat we de juiste mensen aan boord krijgen voor functies als Verkoop Binnendienst, Showroom medewerker, Accountmanager en Vestigingsmanager. Je werkt nauw samen met Hiring Managers, HR en externe partners en bent van A tot Z verantwoordelijk voor het proces. 

Recruitment binnen BMN is volop in beweging. Samen met twee collega-recruiters en de Recruitment Manager bouw je mee aan de verdere professionalisering van onze afdeling. Denk aan projecten zoals de implementatie van een nieuw ATS, het opzetten van talentpools en campus recruitment en het verbeteren van ons referralprogramma. 

Verder ben jij de brug tussen kandidatenen BMN. Door de inzet van jouw commerciële vaardigheden weet je de juiste kandidaten te vinden en te matchen met de juiste vacatures. Je speelt daarbij een sleutelrol in het versterken van onze employer brand en zorgt voor een uitstekende candidateexperience. 

  • Jij weet precies waar je de beste kandidaten kunt vinden, zowel via online als offlinekanalen en bent altijd op zoek naar innovatieve manieren om talent te bereiken. 

  • Jij hebt de kennis en ervaring om managers en HR te adviseren over de beste wervingsstrategieën en helpt hen bij het maken van weloverwogen keuzes. 

  • Je weet meerdere wervingsprocessen tegelijk te managen en zorgt ervoor dat alle gegevens en processen netjes en georganiseerd worden vastgelegd. 

  • Je werkt nauw samen met hiring managers en HR om een gestroomlijnd en effectief recruitmentproces te waarborgen. 

Dit ben jij

  • Hbo werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar ervaring als Recruiter binnen een commerciële omgeving. 

  • Je woont in de omgeving van Noord-Brabant
  • Een commerciële mindset en resultaatgerichtheid. 

  • Organisatorisch sterk: je weet overzicht te bewaren in je werk en weet de juiste prioriteiten te stellen. 

  • Sterk in stakeholdermanagement: je weet met diverse stakeholders succesvol samen te werken en ze mee te nemen in jouw wervingsplannen. 

  • Je hebt een hands-on mentaliteit en denkt graag mee over innovaties en procesverbeteringen. 

Dit krijg je

  • Werken in een fijn, informeel team waar je kunt sparren en van elkaar kunt leren. We streven ernaar om elke donderdag samen te werken op ons hoofdkantoor in Nieuwegein. 

  • Een auto van de zaak, met ruime keuze uit modellen. 

  • Laptop en telefoon van de zaak. 

  • Je ontvangt een salaris tot maximaal €4.730, afhankelijk van je kennis en ervaring, conform de HIBIN cao.

  • De vrijheid om zowel op vestigingen als vanuit huis te werken. Jouw regio is jouw verantwoordelijkheid – jouw feestje! 

  • 12 ATV-dagen en 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. 

  • Opleidingen en trainingen via de BMN Academie om je kennis en vaardigheden verder uit te breiden. 

  • Medewerkerskorting op bouwmaterialen – altijd handig! 

Deze vacature is bedoeld voor enthousiaste personen die rechtstreeks solliciteren. Ons recruitmentteam kijkt uit naar je sollicitatie en staat klaar om eventuele vragen te beantwoorden. 

Acquisitie stellen wij niet op prijs. Aan kandidaten die ongevraagd door bureaus worden voorgesteld, kunnen geen rechten worden ontleend. 

Bouw jij met ons mee?


Heb je een vraag naar aanleiding van de vacature? Bel of mail ons!

Lieke Heldens

HR Medewerker

Zo ver moet je reizen

Word de beste vriend van de bouw!

Meer interessante vacatures

Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures

Stel een job alert in en krijg de nieuwe updates in je mailbox!